Ändringar i lagstiftningen om Ålands ombudsmannamyndighet
Landskapsregeringen föreslår att det i landskapslagen om ombudsmannamyndigheten ska tas in bestämmelser om den information som ombudsmannamyndigheten ger till dem som berörs av diskriminering och möjligheten att bistå den som blivit utsatt för diskriminering. Enligt förslaget ska bestämmelsen i ombudsmannalagen om ombudsmanna-myndighetens uppgift att motverka och förhindra diskriminering på grund av kön utvidgas till att omfatta könsidentitet och könsuttryck. Ändringar föreslås i ombudsmannamyndighetens rätt att utföra inspektion och få information. Enligt lagförslaget ska en sekretessbrytande grund finnas i ombudsmannalagen. Därtill föreslås ändringar i lagen vad gäller myndighetens interna och externa arbete i form av samarbete, insamling av uppgifter, publicering av utlåtanden och upprättande av rapporter. Det föreslås också ändringar i ombudsmannalagen vad gäller myndighetens interna organisation, arbete och tillsynens oberoende. Förfarandet för utnämningen av myndighetschefen och myndighetschefens uppgifter ändras. Vidare föreslår landskapsregeringen att ombudsmannanämnden upphävs. Slutligen föreslås att en bestämmelse om hänvisningar infogas i landskapslagen om tillämpning i landskapet Åland av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män.